Как Гэвин Ньюсом защищает офисный режим работы в Калифорнии

Губернатор Калифорнии Гэвин Ньюсом столкнулся с протестами сотрудников государственных учреждений из-за его решения вернуть их в офисный режим работы. Согласно его указу, начиная с 1 июля 2025 года, более половины государственных служащих штата обязаны работать в офисе не менее четырёх дней в неделю. Это решение вызвало недовольство среди работников, которые доказывают, что они вполне продуктивны и в удалённом режиме, как было во время пандемии COVID-19.

Особенно громко звучат возражения крупнейшего профсоюза сотрудников государственных учреждений в Калифорнии — Service Employees International Union Local 1000, представляющего интересы 96,000 человек. Профсоюз подал жалобу на нарушение трудовых норм и поддерживает законопроект, который позволил бы агентствам самим решать вопросы гибридного формата работы.

Эта ситуация контрастирует с политикой других синих штатов, которые более открыты к удалённой работе. Примечательно, что даже в Техасе, с его традиционно более жёсткой позицией в вопросах труда, губернатор Грег Эбботт после опросов и анализа эффективности удалённой работы отменил ограничения на неё.

Несмотря на данные аудита, показывающие, что удалённая работа могла бы экономить до $225 млн в год, Ньюсом не намерен менять курс, ссылаясь на то, что работа в офисе помогает развивать чувство общности и повышает ответственность. Это вызвало удивление у сотрудников профсоюзов, которые видят в его действиях отход от привычной политики демократической партии, ориентированной на поддержку трудовых коллективов.